Thuiswerken in de moderne wereld: Mijn eigen ervaringen en wat het me leerde

Thuiswerken zonder controle, kan dat echt goed gaan? Toen ik begon met thuiswerken, werd al snel duidelijk hoe essentieel vertrouwen en eigenaarschap zijn om een team écht goed te laten functioneren op afstand.
In plaats van dagelijks te kunnen sparren of die snelle blik bij de koffieautomaat, werd het belangrijk om medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid te geven om hun eigen werk en voortgang te beheren.

Leiderschap is luisteren: Wat ik heb geleerd van jarenlang advieswerk

Je gelooft nooit wat er gebeurde toen ik besloot om echt te luisteren in een moeilijk gesprek… Soms kom je in situaties terecht waarin het lastig is om de juiste woorden te vinden, vooral als het gesprek emotioneel beladen is. Ik herinner me een moeilijk gesprek met een medewerker die worstelde met motivatie en prestaties.