Het nieuwe tijdperk van gesprekscycli: Waarom jaarlijkse beoordelingen niet meer werken

Waarom zijn jaarlijkse beoordelingsgesprekken zo frustrerend voor medewerkers én leidinggevenden?
Als leidinggevende of medewerker herken je dit vast: het jaarlijkse beoordelingsgesprek. In theorie een kans om prestaties te bespreken en toekomstplannen te maken, maar in de praktijk? Vaak frustrerend.